Mitarbeiteranmeldung LöhCamp 2026
Wenn die Anmeldung am Handy nicht angezeigt wird, bitte am PC ausfüllen.
Terminübersicht
So 01.03.26 – So 29.03.26
Anmeldung der Mitarbeiter
ab So 01.03.26
Anmeldung für Kids
Sa 31.05.26 | 12:30 - 18:00 Uhr
Planungstag auf dem Hackenberg
Sa 11.07.26 | 9 - 20 Uhr (8:30 Abfahrt Hackenberg)
Aufbautag in Nümbrecht Benroth
Sa 18.07.26 – 25.07.26
LöhCamp Mitarbeiter | Eine frühere Abreise ist nicht möglich!
So 19.07.26 – 25.07.26
Löhcamp Kids
Sa 25.07.26
Abbautag bis 19 Uhr Pflicht
So 26.07.26 | 17:00 Uhr
Mitarbeiterfest auf dem Hackenberg
So 06.09.26
LöhCamp – Gottesdienst EFG Hackenberg
Wer kann mitarbeiten?
Wie bekomme ich Infos zum Camp?
Die ersten Infos gibt es am Planungstag: 31.05.26
Zusätzlich kannst du dich per WhatsApp oder Telefon an uns wenden:
Mobil: +49163/4791199
Ungefähr drei Wochen vor dem Camp erhältst du alle weiteren erforderlichen Infos (z.B. Packliste, Wegbeschreibung, unseren Verhaltenskodex) per Mail.
Wie kann ich mich anmelden?
Die Anmeldung erfolgt ausschließlich online über das Formular weiter unten.
Anmeldeschluss ist der 29.März
Wie war das mit dem Führungszeugnis?
Jeder Mitarbeiter ab 15 Jahren braucht für das Camp ein „Erweitertes Polizeiliches Führungszeugnis“. Dieses darf nicht älter als von 2022 sein. Sollte uns ein solches noch nicht vorliegen, werden wir uns nach deiner Anmeldung bei dir melden und dir das benötigte Dokument zur kostenlosen Beantragung zukommen lassen.
Wie zahle ich meinen Unkostenbeitrag?
Wir bitten dich, mit der Anmeldung auch den Unkostenbeitrag von 50€ pro Person auf das folgende Konto zu überweisen.
Bei zwei und mehr Personen pro Familie zahlt ihr pauschal 100€.
ACHTUNG!
Bitte auf keinen Fall auf das normale Gemeindekonto überweisen, sondern an folgende Kontonummer:
EFG Hackenberg, SPK Gummersbach
IBAN: DE58 3845 0000 1000 1037 60
Bitte den/die Namen und den Verwendungszweck MA LöhCamp angeben.
Sollte deine Familie staatliche Förderung in Form von Kinderzuschlag, Wohngeld, Sozialhilfe oder ALG beziehen, besteht die Möglichkeit, dass über BUT (Bildungs- und Teilhabepaket) die Campkosten für dich übernommen werden (für Mitarbeiter bis 18 Jahren).
Teile uns das dann bitte vor einer Überweisung mit (gerne per Whatsapp an Mobil: +49163/4791199).
Wer ist Veranstalter des Camps?
Evangelisch Freikirchliche Gemeinde
Bergneustadt-Hackenberg K.d.ö.R.
Löhstraße 17
51702 Bergneustadt
Camp-Adresse ist der alte Sportplatz in Nümbrecht Benroth
Was Du zum Datenschutz wissen solltest:
Wie gehen wir mit deinen persönlichen Daten um?
Die auf den folgenden Seiten erhobenen persönlichen Daten werden ausschließlich für die Durchführung des LöhCamps benötigt und genutzt.
Sie werden zur Übermittlung von Informationen, zur Einteilung in die unterschiedlichen Arbeitsbereiche und als Hilfe bei notwendiger medizinischer Versorgung benötigt.
Darüber hinaus können Deine Daten zur Beantragung von Fördergeldern z.B. an das Jugendamt übermittelt werden.
Nach dem Campende würden wir gerne deine Basisdaten (Name, Geburtsdatum, Mail, Telefon, Adresse) speichern.
Diese werden ausschließlich zur Verwendung für das Camp im Folgejahr eingesetzt.
Auf Deine Daten haben nur eine kleine Zahl (ca. 6-8) ausgewählter Mitarbeiter Zugriff.
Wir versichern Dir, vertrauensvoll mit diesen Informationen umzugehen!
Wie gehen wir mit Foto und Filmaufnahmen von Mitarbeitern des LöhCamps um?
Als Veranstalter des LöhCamps beabsichtigen wir, sorgfältig ausgewählte Fotos und Filme auf den Webseiten des LöhCamps, der EFG Hackenberg sowie auf Facebook, YouTube oder Instagram zu veröffentlichen.
Durch unser „Online-Tagebuch“ sollen Angehörige, Teilnehmer und andere Interessierte mit in das Campgeschehen hineingenommen werden.
Weiter planen wir, Bilder in Präsentationen und Broschüren zu verwenden. Beides dient der Werbung für das LöhCamp als Teil unserer Gemeindearbeit.
Die hochgeladenen Bilder und Filme können von beliebigen Personen betrachtet werden. Wir können auch nicht ausschließen, dass sie aus dem Internet heruntergeladen werden.
Campregeln:
Handyregeln:
· Mein Handy ist grundsätzlich ausgeschaltet (nicht nur stumm).
· Ich nutze das Handy nur für „notwendige“, kurze Telefonate (5 Minuten).
· Ich telefoniere nur im Springerbereich oder außerhalb des Campgeländes.
· Ich telefoniere nicht im Beisein von Kindern.
· Meine Telefonate dürfen nicht den Ablauf des Camps stören.
· Für SMS, WhatsApp etc. gelten die gleichen Regeln.
Umgang mit dem anderen Geschlecht:
Viele Kinder leben in sogenannten Patchwork - Familien oder werden nur noch von einem Elternteil großgezogen. Sie können sich daher nicht an einer positiv gelebten Beziehung orientieren und davon lernen. Wir möchten auf dem Camp, auch in dieser Hinsicht, Vorbild sein. Daher sollten Ehepaare und schon lange bestehende Beziehungen zeigen, dass sie sich mögen. Dieser rücksichtsvolle Umgang soll sich auch in unserem Kleidungsstil widerspiegeln.
Darüber hinaus gilt für alle Mitarbeiter:
· Das Camp und die Arbeit für die Kinder haben absoluten Vorrang.
· Kontakte zum anderen Geschlecht finden nur in der Öffentlichkeit statt.
· Ich forciere mögliche Wünsche und Gefühle nicht.
· „Was nicht bis nach dem Camp warten kann, braucht gar nicht erst anfangen.“
· Ich verhalte mich so, dass ich für andere ein positives Beispiel bin.
Suchtmittel:
Suchtmittel jeglicher Art gehören nicht aufs Camp.
Ein Teil der Kinder erlebt täglich in ihrem Umfeld, wie zerstörerisch Suchtmittel sein können. Nutze daher deine Vorbildwirkung und verzichte bewusst auf Nikotin und Alkohol. Falls der Verzicht während des Camps nicht möglich ist, sollte man sich beim Bereichsleiter melden.
Grundsätzliches:
Jeder Mensch ist im Bild Gottes geschaffen, ein Individuum mit eigener Persönlichkeit. Unsere Arbeit mit den uns anvertrauten jungen Menschen soll daher von Respekt, Wertschätzung und Vertrauen geprägt sein.
Ich gehe respektvoll mit der Intimsphäre, der persönlichen Schamgrenze und anderen individuellen Grenzempfindungen um.
Ich nehme den eigenen Willen jedes Gruppenmitgliedes wahr.
Ich verhalte mich verbal und nonverbal weder abwertend noch aggressiv.
Ich beziehe aktiv Stellung gegen gewalttätiges, diskriminierendes, rassistisches und sexistisches Verhalten.
Bei Grenzverletzungen schaue ich nicht weg, sondern schreite ein. Falls notwendig hole ich Hilfe bei einem kompetenten Mitarbeiter oder der Campleitung.
Wenn ich Anzeichen für Vernachlässigung oder (sexueller) Gewalt bei Kindern entdecke oder von solchen erfahre, wende ich mich an Kathrin Berg, um für die betroffene Person und mich Hilfe zu finden.
Diese Verhaltensregeln sollen dir helfen, den Kodex in der Praxis konkret werden zu lassen. Die nachfolgenden Empfehlungen sind bewusst kurzgehalten und kein vollständiges Regelwerk.
Bei Spielen und Aktionen mit Körperkontakt ist das „Nein“ einer Person auf jeden Fall zu akzeptieren.
Bei Spielen mit Köperkontakt Situationen vermeiden, die falsch interpretiert werden können.
Wenn sich ein Kind bei einem Spiel, wie etwa einer Wasserschlacht, in den Gruppenbereich zurückzieht, akzeptiere dies. Für das Kind sollte seine Gruppe, besonders sein Zelt, ein geschützter Raum sein.
Sprich unklare Situationen im Mitarbeiterteam an, um Sicherheit im Verhalten zu gewinnen.
In den Gemeinschaftsduschen sollte kein Kind gezwungen bzw. aufgefordert werden, nackt zu duschen.
Die Waschräume des anderen Geschlechts dürfen auf keinen Fall betreten werden.
Mitarbeiteranmeldung ab 16 jahre | LöhCamp 2026
Bist du noch minderjährig? Dann unterschreiben deine Eltern bitte noch zusätzlich zur Anmeldung das folgende Dokument.
Diesen Abschnitt bitte unbedingt ausfüllen, wenn du zum ersten Mal Zeltmitarbeiter werden möchtest:
